Clipping Desemprego
Desemprego sobe em janeiro para 17,6%
Lusa01 Mar, 2013, 11:38 / atualizado em 01 Mar, 2013, 11:40
A taxa de desemprego na zona euro subiu ligeiramente em janeiro de 2013 em relação ao mês anterior, de 11,8 para 11,9%, tendo Portugal aumentado três décimas, para os 17,6%, segundo dados hoje revelados pelo Eurostat.
Na comparação homóloga - com janeiro de 2012 -, as taxas de desemprego registaram subidas mais significativas na zona euro (era de 10,8%) e na UE (era de 10,1%).
Em Portugal, a comparação anual mostra uma subida de 2,9 pontos percentuais (era de 14,7% em janeiro de 2012).
Na comparação mensal, Portugal apresenta a terceira taxa de desemprego mais elevada, depois da Grécia (27,0% em novembro de 2012) e da Espanha (26,2%).
As taxas mais baixas verificaram-se na Áustria (4,9%), Alemanha e Luxemburgo (5,3% cada) e ainda na Holanda (6,0%).
Na comparação anual, o Eurostat revela que a taxa de desemprego subiu em 19 Estados-membros, baixou em sete e manteve-se estável na Dinamarca.
Comparando homologamente, as taxas de desemprego mais baixas observam-se na Estónia (de 11,1% em dezembro de 20122 para 9,9% em dezembro de 2012), Letónia (15,5% no quarto trimestre de 2011 e 14,4% no último quarto de 2012), na Roménia (7,4% em janeiro de 2012 e 6,6% em janeiro de 2013) e Reino Unido (8,3% em novembro de 2012 e 7,7% em novembro de 2012.
As maiores subidas foram registadas na Grécia (20,8% em novembro de 2011 e 27,0% em novembro de 2012), Chipre (9,9% em janeiro de 2013 e 14,7% em janeiro de 2013), Portugal (de 14,7% para 17,6% no mesmo período) e em Espanha (de 23,6% para 26,2%).
Segundo as estimativas do Eurostat, estavam, em janeiro de 2013, 26,217 milhões de pessoas desempregadas na UE, 18,998 milhões das quais nos 17 países da zona euro.
O número de desempregados aumentou em 220.000 na UE e 201.000 na zona euro entre dezembro de 2012 e janeiro deste ano.
Na comparação anual a subida é de 1,890 milhões na UE e de 1,909 milhões na zona euro.
O desemprego juvenil atingia, em janeiro, 5,732 milhões de pessoas com menos de 25 anos na UE e 3,642 milhões na zona euro.
Nas previsões de inverno, divulgadas em fevereiro, a Comissão Europeia estimou que o desemprego atinja, este ano os 12,2% na zona euro (em novembro, Bruxelas estimara uma taxa de 11,8) e os 11,1% na União Europeia (no outono a projeção era de 10,9).
Para Portugal, os números de janeiro ultrapassam a previsão de 17,3% que a Comissão Europeia apresentou para este ano.
Lusa/Fim
http://www.rtp.pt/noticias/index.php?article=632114&tm=6&layout=121&visual=49
Clipping Emprego
Emprego em Londres
Conheça aqui o Sooqini.com
Por: Redacção | 2013-03-02 11:43
Sooqini.com, uma plataforma eletrónica imaginada pelo português Tiago Mateus para encontrar pessoas que façam pequenos serviços em Londres, pode beneficiar compatriotas recém-chegados à capital britânica a encontrar «mini-empregos».
Esta é a convicção do fundador e diretor comercial desta «start-up», a quem surgiu a ideia há um ano e meio, quando trabalhava «num outro negócio em que tinha sempre muita coisa para fazer e procurava meios para poupar tempo».
Frustrado com a falta de alternativas, avançou ele próprio com a solução: «Uma plataforma de tarefas, onde a pessoa pode rapidamente contactar alguém para fazer algo que quiser ao seu preço».
De um lado, descreve o responsável, estão «profissionais que normalmente pedem a outras pessoas para fazerem pesquisas, que não desejam fazer no Google, algum 'data entry' [tarefas administrativas] de pouco valor», limpezas, entregas ou até montar móveis.
Oferecem um valor que estão dispostos a pagar, que é depois licitado como num leilão pelas pessoas interessadas, em geral estudantes ou profissionais com tempo disponível.
Tiago Mateus acredita que tem algumas vantagens sobre as agências de trabalho ou sites de Internet e pode ajudar emigrantes recém-chegados a Londres e com dificuldade em arranjar trabalho.
«É uma oportunidade para uma pessoa nova ou um cidadão londrino vender qualquer habilidade que tenha, seja condutor de automóvel, seja bom em limpeza ou bom cozinheiro», exemplifica.
A avaliação feita no final, vinca, «pode criar uma reputação que pode ajudar a criar um outro emprego part-time [tempo parcial] ou full-time [tempo inteiro]», fora ou dentro da comunidade portuguesa em Londres.
«Hoje em dia há pessoas que estão a usar isto, a ganhar centenas de libras por semana, e há outras estão a poupar muito tempo, média duas a três horas por dia. O custo trabalho baixou em média 40-50 por cento do preço de mercado», calcula Tiago Mateus.
Desde setembro de 2012, o Sooqini.com já conta com cerca de 10 mil utilizadores, desde pequenas e médias empresas, a estudantes ou profissionais liberais.
A empresa nasceu em 2011 no seio da Tech City, um centro de empresas tecnológicas no leste de Londres, e tem atualmente 11 trabalhadores.
Lançada com «dezenas de milhar de libras de amigos e família» dos três fundadores, Mateus, Raj Singh e Nick Bransby, a empresa procura agora financiamento «na ordem dos seis dígitos» [centenas de milhar].
O objetivo é multiplicar por dez o número de utilizadores nos próximos seis a nove meses, escreve a Lusa.
Esta é a convicção do fundador e diretor comercial desta «start-up», a quem surgiu a ideia há um ano e meio, quando trabalhava «num outro negócio em que tinha sempre muita coisa para fazer e procurava meios para poupar tempo».
Frustrado com a falta de alternativas, avançou ele próprio com a solução: «Uma plataforma de tarefas, onde a pessoa pode rapidamente contactar alguém para fazer algo que quiser ao seu preço».
De um lado, descreve o responsável, estão «profissionais que normalmente pedem a outras pessoas para fazerem pesquisas, que não desejam fazer no Google, algum 'data entry' [tarefas administrativas] de pouco valor», limpezas, entregas ou até montar móveis.
Oferecem um valor que estão dispostos a pagar, que é depois licitado como num leilão pelas pessoas interessadas, em geral estudantes ou profissionais com tempo disponível.
Tiago Mateus acredita que tem algumas vantagens sobre as agências de trabalho ou sites de Internet e pode ajudar emigrantes recém-chegados a Londres e com dificuldade em arranjar trabalho.
«É uma oportunidade para uma pessoa nova ou um cidadão londrino vender qualquer habilidade que tenha, seja condutor de automóvel, seja bom em limpeza ou bom cozinheiro», exemplifica.
A avaliação feita no final, vinca, «pode criar uma reputação que pode ajudar a criar um outro emprego part-time [tempo parcial] ou full-time [tempo inteiro]», fora ou dentro da comunidade portuguesa em Londres.
«Hoje em dia há pessoas que estão a usar isto, a ganhar centenas de libras por semana, e há outras estão a poupar muito tempo, média duas a três horas por dia. O custo trabalho baixou em média 40-50 por cento do preço de mercado», calcula Tiago Mateus.
Desde setembro de 2012, o Sooqini.com já conta com cerca de 10 mil utilizadores, desde pequenas e médias empresas, a estudantes ou profissionais liberais.
A empresa nasceu em 2011 no seio da Tech City, um centro de empresas tecnológicas no leste de Londres, e tem atualmente 11 trabalhadores.
Lançada com «dezenas de milhar de libras de amigos e família» dos três fundadores, Mateus, Raj Singh e Nick Bransby, a empresa procura agora financiamento «na ordem dos seis dígitos» [centenas de milhar].
O objetivo é multiplicar por dez o número de utilizadores nos próximos seis a nove meses, escreve a Lusa.
Emprego: 600 vagas disponíveis nas "Melhores Empresas para Trabalhar"
Aquelas que foram consideradas as "Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal em 2013" estão a oferecer contratos de trabalho e estágio. Ao todo, são 600 vagas disponíveis, previsão que pode aumentar.
Na publicação de fevereiro da revista económica "Exame" foi divulgado o ranking anual das "Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal em 2013". A competição teve 100 candidatos, mas o pódio pertence à Xerox, à RE/MAX e à Dell. A novidade é que estas empresas estão a recrutar. Há 600 vagas disponíveis distribuídas pelas melhores empresas para trabalhar no país.No caso da Xerox, a empresa está a realizar um processo de recrutamento para o Global Delivery Center (GDC), mas não avança o número de vagas disponíveis. Já a RE/MAX apresenta 250 postos para serem preenchidos por empreendedores, dado que são lugares de trabalho à comissão.
A Pricewaterhouse Coopers prevê a contratação de 120 a 170 pessoas até setembro, das quais 20 a 30 vagas são contratos de estágio. Na Rhmais, os lugares são para contratos de trabalho e procuram 90 colaboradores. Com 60 vagas, a SAFIRA disponibiliza contratos de trabalho permanente.
O número 30 pertence à Gatewit, com 30 vagas de emprego, 30 vagas de estágio de verão e deixam de sobra 10 estágios curriculares, com possibilidade de integrar a empresa. A SISCOG-Sistemas Cognitivos procura analistas programadores, testadores de software, técnicos de suporte informático e secretárias de administração ou direção para preencherem 25 lugares novos.
http://jpn.c2com.up.pt/2013/02/27/emprego_600_vagas_disponiveis_nas_melhores_empresas_para_trabalhar.html
Oito destinos no estrangeiro com ofertas de emprego
28 Fevereiro 2013, 08:00 por Paulo Moutinho |
O Negócios pediu às embaixadas as profissões onde existe oferta para estrangeiros. A maioria precisa de engenheiros ou profissionais de saúde, mas também há lugares para pasteleiros e cabeleireiros.
Procuram-se mais de 5.000 médicos"Existe uma grande procura por trabalhadores com licenciaturas em áreas técnicas", revela fonte oficial da Embaixada da Alemanha em Portugal. Há necessidade de engenheiros (na área da electrotécnica, máquinas e automóvel), mas também informática. No entanto, o défice é maior na área da saúde.
"Faltam cerca de 5.000 médicos nas clínicas, consultórios e hospitais alemães", diz fonte oficial. "Trabalhadores com formação profissional em áreas técnicas e na área da saúde têm elevadas taxas de empregabilidade" na Alemanha, remata. Além de haver emprego, há ainda o atractivo do salário médio na maior economia da Europa ser de 2.500 euros. E o custo de vida não é elevado.
Promessa de salários elevados num país caro
A Suíça é, já há muitos anos, um dos países de destino dos emigrantes portugueses. E continua a sê-lo. Vão em busca de oportunidades de trabalho num país em que a taxa de desemprego é de apenas 3,1%. E há várias.
"Em geral, [encontra-se emprego] na construção civil, na restauração e hotelaria, mas também na área da saúde", diz um responsável da Embaixada da Suíça em Portugal. Os salários são atractivos, rondando os 4.800 euros por mês, sendo que é preciso deduzir o custo dos seguros de saúde que são obrigatórios. Estes elevados salários permitem colmatar o custo de vida que é bastante superior ao de Portugal. A alimentação é bastante cara.
Serviços absorvem mão-de-obra estrangeira
"A taxa de desemprego está aumentar [situando-se nos 6,4%], com os sectores da indústria, da construção e do trabalho temporário em queda", alerta a Embaixada do Luxemburgo em Lisboa, lembrando que 36% do total de empregados neste sector é português. "O sector dos serviços não é tão afectado, mas as previsões (em baixa) de crescimento económico para 2012-2013 deverão limitar a criação de novos postos de trabalho", acrescenta.
Contudo, ainda há emprego nos serviços, nomeadamente no sector financeiro, seguros, comércio e restauração, bem como na saúde. O grande atractivo são os salários (mínimo de 1.874 euros brutos), mas o custo de vida no Luxemburgo deve ser tido em consideração.
Um país sem desemprego
A Noruega é um exemplo de como os países nórdicos conseguiram aguentar o impacto da crise soberana. A taxa de desemprego é uma das mais baixas do mundo: 3,5% este ano, segundo as previsões do FMI. De acordo com a resposta da embaixada em Lisboa, o país tem necessidade de emprego em várias áreas, com a engenharia à cabeça.
São exemplos a perfuração, automação, electrotécnica, mecânica, hidráulica, tecnologia marinha e arquitectura naval, instrumentação e estrutura de aço. Segundo a embaixada é conveniente saber inglês. Sendo um país do espaço Schengen, é possível permanecer durante três meses só com o cartão de cidadão. Períodos maiores obrigam ao registo na polícia.
Salários mais elevados e custos semelhantes
A Áustria tem a taxa de desemprego mais reduzida entre os países da União Europeia - 4,3% em Fevereiro -, ainda que não tenha escapado ao crescimento negativo do PIB que afectou a maior parte dos países no quarto trimestre. No entanto, o banco central austríaco prevê um crescimento de 0,5% do PIB este ano e de 1,7% em 2014.
Fonte da embaixada da Áustria em Lisboa diz que "a maior procura por trabalhadores existe na prestação de serviços e também na indústria". Mas nota que "o turismo é muito forte na Áustria, uma área em que os portugueses poderão certamente apostar no caso de falarem línguas estrangeiras e terem a qualificação profissional adequada".
4 de Maio pode ser o 1º dia do resto da sua vida
É um trabalhador qualificado e imagina-se a viver no Canadá? Marque na sua agenda o próximo dia 4 de Maio, em que será lançada uma nova edição de um programa de acolhimento de trabalhadores qualificados para o Canadá. Mudar-se para o país não é hoje tão fácil quanto no passado. É preciso licença e validação de competências para poder entrar no mercado de trabalho canadiano e a vigilância sobre imigrantes ilegais é apertada.
Mas se quiser trabalhar numa das 43 profissões que o programa procura, o processo será facilitado. Técnicos industriais, mecânicos, electricistas e mineiros são algumas das profissões (a consultar no "site" da Citizen and Immigration Canada).
À procura de empreendedores
A economia chilena continua a ser uma das mais dinâmicas da América Latina, com o FMI a prever um crescimento anual da economia na ordem dos 4,5% nos próximos cinco anos. Erwan Vargas, cônsul em Portugal, explica que o país está à procura de empresários: "O ano 2013 é o ano da inovação no Chile então há muitos apoios ao empreendedorismo e criação de empresas".
Para obter um visto de trabalho é necessário uma carta da empresa dirigida ao cônsul a explicar a contratação, contrato de trabalho carimbado pelo Ministério de Relações Exteriores do Chile. Além do Passaporte (válido por seis meses) é solicitado um certificado médico, registo criminal e um seguro de viagem.
Cidade de Maputo "está na moda"
É fácil perceber porque é que se diz que Moçambique "está na moda" quando se constata que a economia tem crescido entre 7% e 8% nos últimos anos. Diz-se que é um país mais seguro do que Angola, outro destino que tem sido visto como um "El Dorado" para emigrantes portugueses. E não só para quem quer encontrar emprego em Moçambique, também para quem quer criar um negócio naquele país.
A TAP transportou em 2012 mais 26% de passageiros. Para ter um visto de trabalho é necessário uma carta da entidade empregadora a assegurar a contratação. O visto simples custa 60 euros. Se for trabalho acresce o pagamento de selos no valor de 30 euros.
Existe uma grande procura por trabalhadores com licenciaturas em áreas técnicas. Faltam cerca de 5.000 médicos nas clínicas, consultórios e hospitais alemães
Embaixada da alemanha em portugal
http://www.jornaldenegocios.pt/economia/detalhe/oito_destinos_no_estrangeiro_com_ofertas_de_emprego.htm
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