Farto do seu trabalho? Mude-o!
Saiba onde procurar emprego
D.R.
Procurar emprego pode ser frustrante, senão mesmo humilhante. Ser-se rejeitado sem razão, questionado sobre coisas a que preferia não responder ou julgado com base em critérios que não entende. Talvez seja por isso que tantas pessoas adiem o momento de voltar ao mercado de trabalho, mesmo quando acham que deviam dar um passo em frente.
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Conheci um profissional muito competente que sabia que devia mudar de emprego mas estava sempre a adiar. Depois de dois anos sem aumento ou promoção, sentia-se desvalorizado e desmotivado, mas continuava a arranjar desculpas para adiar tomar uma atitude. Porquê procurar outro emprego se a última vez que o tentara fora um pesadelo? Para quê procurar um novo trabalho se todos sabem que é quase impossível, com a economia no estado em que está? Por isso acabou por ir ficando - até que a empresa fez uma reestruturação e ele foi despedido.
Claro que não estou a sugerir que deve saltar fora sempre que achar o seu emprego aborrecido. Mas é sempre bom analisar a sua situação atual e procurar sinais de que é tempo de tentar algo melhor. Sentir-se aborrecido, frustrado, zangado e culpado, estar sempre a queixar-se e sentir aquela moinha na barriga ao domingo à noite quando se lembra de que no dia seguinte tem de ir trabalhar são sintomas de que está enterrado num mau emprego. E se procura sinais de que a empresa já viu melhores dias, os repetidos layoffs, o outsourcing para todo o tipo de trabalho e as mudanças constantes na administração são boas pistas. Se reconhece alguns destes sinais, é altura de agir.
1. Esteja preparadoCertifique-se de que o seu currículo está atualizado e é claro sobre o que quer para a sua carreira. Comece por falar com colegas sobre os seus interesses. Não tem de dizer que anda à procura de outro emprego, mas alguns deles podem estar dispostos a ajudá-lo a atingir os seus objetivos.
2. Mude uma parte do seu empregoSe não pode mudar de emprego, faça o possível por recuperar a motivação. Se estão a cortar na equipa, deve haver trabalho de sobra. Ofereça-se para fazer alguma coisa de que goste e voluntarie-se para entrar em projetos multidisciplinares que o ponham em contacto com profissionais seniores. Se tudo correr bem, conseguirá livrar-se de alguns dos serviços mais chatos que tem na sua lista de tarefas. Vá pedindo mais responsabilidades, mesmo que por agora isso não o deixe realizado. Pense que cada novo projeto vai contar para o seu currículo.
3. Procure um novo lugar na empresa onde trabalhaÉ mais fácil do que procurar noutra empresa. Pelo menos uma vez por mês, tente saber se a companhia está a contratar e para que tipo de funções. Há uma possibilidade que se adapta a si? Candidate-se!
4. Mantenha o contactoFaça uma lista de contactos de todas as pessoas de quem gostava na sua empresa ou na escola onde andou e fale com elas de tempos a tempos. Quando precisar, poderá recorrer a elas para o ajudar.
5. Faça algo novo todos os anosEntre para um clube, comece uma atividade nova, tire um curso ou torne-se voluntário. Assim conhecerá pessoas novas e ganhará contactos. Se está a pensar arriscar numa nova carreira, faça a sua investida numa área onde possa colher resultados.
Se depois disto ainda está emperrado, tente desligar-se daquilo que faz. Certifique-se de que tem coisas importantes a preencher a sua vida: família, amigos, hobbies. Ter um empregado não é sinónimo de ser o próprio emprego. Aqueles que têm interesses fora do escritório normalmente são mais confiantes, poderosos e resilientes. E mais facilmente enfrentam a mudança.
Priscilla Claman, presidente da Career Strategies, Inc.
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