6 dicas para procurar emprego de forma eficaz
1 – Aprenda a conhecer-se
Em primeiro lugar é preciso que saiba bem O que Quer, e o que gosta de fazer! Podem sempre argumentar que “em tempo de guerra não se limpam armas”, mas a verdade é que aunto mais focalizado se estiver, maiores serão as probabilidades de sucesso.
Assim, é necessário conhecer quais os seus pontos fortes, e apontar esforços para encontrara algo que se situe dentro do que gosta de fazer, em vez de responder como louco a todos os anúncios que lê. Além de desperdiçar tempo, irá estar a elevar os seus níveis de stress sem razão.
2 – Defina um plano de tempo
Se Roma e Pavia não se fizeram num dia…. a procura de emprego também não! Assim, é importante que estabeleça um plano objectivo e tenha noção de que vai precisar de algum tempo para o colocar em prática.
Defina claramente as etapas intermédias e as formas de as concretizar até ao objectivo final.
3
– Faça um Excelente currículo
Curriculum Vitae – traduzido á letra do Latim., significa história de vida, mas tenha em atenção que quem o vai ler pretende ter uma visão objectiva do seu percurso profissional. Assim seja objectivo e capriche no seu Marketing pessoal. Afinal um excelente currículo é o melhor cartão de apresentação que o recrutador vai ter de si.
Há várias formas de fazer um currículo agradável para quem lê, se quiser pode sempre dar um vista de olhos num artigo aqui do blogue, onde explico como fazer um currículo de sucesso.
Acima de tudo, lembre-se de que o seu currículo é SEU! Ou seja, coloque sempre o seu cunho pessoal, mesmo no Modelo Europeu de currículo, é possivél, e não desvirtua a estrutura que foi criada. Além do mais, isso só demonstra a quem o lê que você teve cuidado na sua preparação e não se limitou a colocar uma série de frases feitas para encher página.
4 – Utilize o Networking
A Internet dá uma ajuda preciosa no que diz respeito ao desenvolvimento do networking, por isso tire o máximo proveito das potencialidades que as redes sociais dão, e que os portais de emprego permitem.
Inscreva-se no maior número possivél de portais de emprego, subscreva as newsletters, e verifique diariamente as oportunidades que se adequam ao seu perfil, e responda às que lhe parecerem ir de encontro às suas qualificações, motivações e desejos. Lembre-se: não desperdice tempo e esforço em situações que não são compatíveis consigo!
Uma outra forma é dar a conhecer aos seus contactos de que está à procura de um novo desafio profissional, ou seja para todos os efeitos não está desempregado, está simplesmente à procura de um novo projecto profissional mais aliciante do que o anterior! (perceberam a diferença?)
5 – Nunca desista!
Procurar emprego é sempre uma tarefa ingrata, já que se sente que os esforços não trazem os resultados, mas acima de tudo lembre-se que um dos factores determinantes será a sua ATITUDE!
Por isso, se tiver efectuado a etapa 2, seguramente saberá que terá que contar sempre com o factor tempo, e dificilmente ele irá jogar a seu favor. Assim, manter uma atitude positiva e de pro-actividade é essencial para não desistir dos seus esforços, e em vez disso aumentá-los gradualmente para que se sinta sempre motivado e com vontade de prosseguir os seus intentos.
6 – Aperfeiçoe os seus pontos fracos
Numa situação de procura activa de emprego, é preciso tomar consciência de que há pontos que podem, e devem, ser melhorados. Assim esta pode ser uma excelente altura para fazer um curso de formação numa área onde precise de aperfeiçoamento. Afinal conhecimento, é poder!
Aproveite também, para fazer um balanço dos seus pontos fortes, e daqueles pontos que considera que merecem ser desenvolvidos. SE for mais fácil escreva num papel o que acha que falhou e quais os pontos que precisa de melhorar, seja em termos de conhecimentos técnicos e/ou comportamentais.
Resumindo
Lembre-se sempre que deve encarar a procura de emprego como uma oportunidade para desenvolver as suas capacidades e competências.
Mapeie os seus pontos fortes, os seus pontos fracos, as ameaças e as oportunidades que tem, e que se acha capaz de desenvolver. Identifique claramente os seus vectores de desenvolvimento, bem como os seus planos de acção e a forma como os pretende concretizar.
Se possivél, quando responder a uma oferta de emprego, faça por entregar a sua candidatura pessoalmente, afinal são os pequenos pormenores que podem fazer toda a diferença.
É também importante pensar, que não são as politicas de emprego do governo que são a salvação, já que de acordo com os dados hoje divulgados só cerca de 40.000 empregos foram conseguidos graças aos apoios e programas do governo. Podem ler a noticia do Jornal Público aqui, e assim já percebem do que estou a falar.
E nunca se esqueça: Não está desempregado, você é simplesmente um profissional à procura de um novo desafio!
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